Виртуальная школа Сбербанка для консультантов

В ЛК доступны обучающие пособия, которые подбираются на основании умений и навыков специалиста. Войти на портал можно с компьютера, смартфона или планшета вне зависимости от операционной системы.

Вход в виртуальную школу осуществляется по ссылке: https://sberbank-school.ru/login/. В соответствующих полях введите имя пользователя, код. Если у вас есть электронный сертификат безопасности, можно с его помощью авторизоваться.

Вводные занятия для референтов завершаются аттестацией. Ответы на тест не влияют на трудоустройство, а показывают пробелы в познаниях и то, каким темам стоит уделить пристальное внимание.

Руководители также сдают тесты, итоги которых свидетельствуют о подготовленности и готовности применять полученные навыки на практике.

Для самообразования существует виртуальная библиотека. Там собраны книги по экономике, лидерству, политике, истории и прочим тематикам. Представлены в книжном, электронном и аудио (CD-диски) формате. Скачивать можно через приложение на iPad.

С целью живого общения начальников в МО был построен академический городок, где все условия ориентированы на продуктивное обучение и отдых. Пространство оснащено тренажерными залами, теннисными кортами, бассейнами и прочими удобствами.

По итогам обучения выдается документ в электронном и бумажном виде, подтверждающий факт получения образования в Виртуальной школе Сбербанка для консультантов и руководителей. Для «студентов» был выстроен специальный городок в подмосковном Аносино.

Промокоды на Займер на скидки

Займы для физических лиц под низкий процент

• 💲Сумма: от 2 000 до 30 000 рублей
• 🕑Срок: от 7 до 30 дней
• 👍Первый заём для новых клиентов — 0%, повторный — скидка 500 руб

Получить купон

После авторизации на корпоративном сайте Виртуальной школы Сберегательного банка для консультантов и руководителей вы получаете доступ к обучающим программам:

• Сбербанк 500. Курс запущен в 2011 году. Основное предназначение − усовершенствовать управленческие навыки у руководителей среднего звена для успешной работы в банковской сфере;
• Программа для руководителей высшего звена. Разработана совместно с Лондонской школой бизнеса. Призвана повысить навыки руководящего состава международного уровня;
• Курс для специалистов исполнительной власти. Направлен на освоение методик работы в менеджменте, призван научить грамотно управлять проектами руководителей региональных органов государственной власти;
• Программа для организаций-партнеров. Услуга оказывается в рамках заключенного соглашения о стратегическом сотрудничестве.

Также участникам проекта доступны дистанционные курсы, созданные совместно с ведущими зарубежными бизнес-школами. Обучение ведется в таких сферах деятельности, как:

Мнение эксперта

Богун Надежда Павловна, эксперт по банковским продуктам

Задать вопрос эксперту

Когда консультант усвоит небольшой вводный курс, ему надо будет пройти вводное тестирование, чтобы были выявлены слабые места в знаниях и стало возможно индивидуально подобрать темы для обучения. А если у вас еще есть вопросы, задавайте их мне!

Виртуальная школа Сбербанка для консультантов

1. розничный блок предназначается для людей, занимающих руководящие должности среднего звена. Цель ступени обучения в совершенствовании управленческого опыта, расширении знаний и способностей руководителя, приобретении умений вести розничный бизнес;
2. руководящие должности высокого звена. Повышает навыки управления, ориентированные на международный уровень;
3. исполнительная власть. Работники получают новые знания и осваивают современные принципы работы, получают знания по менеджменту и управлению проектами.

С целью живого общения начальников в МО был построен академический городок, где все условия ориентированы на продуктивное обучение и отдых. Пространство оснащено тренажерными залами, теннисными кортами, бассейнами и прочими удобствами.

После того как авторизация на обучающем сервисе пройдена, слушатель сможет самостоятельно оценить все особенности образовательного подхода Сбербанка. Выделим основные из них.

1. Формирование индивидуального учебного плана для каждого из студентов.
2. Возможность получать доступ к учебным материалам с любого девайса, подключенного к интернету.
3. Распределение материалов по уровню сложности.
4. Постоянный доступ к библиотеке вебинаров, лекций и текстовых материалов по одобренным для слушателя предметам.
5. Регулярный контроль пройденного материала.
6. Наличие эффективных, проверенных на опыте кейсов для различных ситуаций, которыми можно пользоваться как в процессе обучения, так и в ходе работы.

Результатом обучения становится не только повышение уровня профессионализма конкретного сотрудника. Работники банка, успешно сдавшие все тестирования, получают прибавку к заработной плате и возможность карьерного роста.

Мнение эксперта

Богун Надежда Павловна, эксперт по банковским продуктам

Задать вопрос эксперту

Для входа в систему Success Factors Сбербанк перейдите на страницу http://sf.sberbank.ru/. Нажмите «Войти» и выберите настроенные ранее сертификаты. А если у вас еще есть вопросы, задавайте их мне!

Виртуальная школа Сбербанка для консультантов вход – sberbank school

1. Сбербанк 500 – схема обучения, функционирующая с 2011 года. Рассчитана на подготовку руководителей банковской сферы из среднего звена, а также повышение профессионального уровня таких сотрудников.
2. Для высшего руководства – курс создан для руководителей высшего звена, в том числе и в компаниях международного уровня. Содержит материалы о новинках в сфере менеджмента, тренинги, помогающие развить и усовершенствовать управленческие способности.
3. Для сотрудников органов исполнительной власти. Курс разработан с целью внедрения в работу таких сотрудников современных методов менеджмента, инвестиционных и информационных технологий.
4. Курс для руководителей иных организаций (подбирается, в зависимости от особенностей работы студента).

На заметку: Вход в ЛК без предварительной настройки возможен для пользователей, которые ранее на своем устройстве пользовались электронной почтой @sberbank.ru.

Как отключить/удалить ЛК?

Чтобы изменить PIN-код, вы можете кликнуть по самому продукту, найти функцию «Настройки» и выбрать «Установить PIN-код». Новый пароль действует сразу после изменения.

Документ можно распечатать или загрузить в электронном виде через аккаунт. Аналогично можно поступить с реквизитами карточки или счета.

Скорее всего, при регистрации продукта менеджер банка ошибся в личных данных клиента. Для решения проблемы необходимо обратиться в офис с паспортом. Необходимо перезаключить договор банковского обслуживания.

Мнение эксперта

Богун Надежда Павловна, эксперт по банковским продуктам

Задать вопрос эксперту

Для входа в систему Success Factors Сбербанк перейдите на страницу http://sf.sberbank.ru/. Нажмите «Войти» и выберите настроенные ранее сертификаты. А если у вас еще есть вопросы, задавайте их мне!

Личный кабинет СберБанка — онлайн регистрация и вход для физических и юридических лиц в интернет-банк

1. Откройте главную страницу для доступа к сайту. В правом верхнем углу находится окно для ввода логина и пароля. Необходимо ввести данные и нажать на кнопку «Зарегистрироваться».
2. Подтвердите вход с помощью SMS-пароля. Для предотвращения несанкционированной авторизации посторонних лиц на телефон клиента отправляется проверочный код. Вы должны ввести числа, отправленные в сообщении, и выбрать «Подтвердить».
3. Начните работать в личном кабинете. Страница профиля будет загружена и все финансовые инструменты будут доступны.

Мы совершенствуем процесс найма персонала, стремясь сделать его более удобным, быстрым и эффективным как для кандидатов, так и для банка. В настоящий момент мы работаем над оптимизацией инструментов отбора и оценки потенциальных сотрудников.