Департамент Отдел Проблемных Активов Банка ВТБ

Состав руководства ВТБ банка

Правление банка ВТБ — коллегиальный исполнительный орган учреждения. В своей работе руководствуется Положением. Деятельность компании возглавляет его председатель-президент. Он считается единоличным исполнительным органом. Руководство ВТБ банка несет ответственность перед Общим собранием акционеров и Наблюдательным советом.

Учредители и руководство

Президент

Ему принадлежит 0,00183% акций и 0,00036% уставного капитала публичного акционерного общества ВТБ.

В 1979 г. закончил МГУ. Кандидат экономических наук, руководитель Высшей школы менеджмента СПбГУ. Работает во многих других организациях, входит в попечительные советы фондов. Неоднократно награждался орденами, Благодарностями и почетными грамотами за достижения в отрасли банковского дела, общественную работу, развитие международной банковской деятельности РФ.

Вице-президенты компании

А. Л. Костин имеет двух первых заместителей.

1. Пучков Андрей Сергеевич (1977, Москва). Юрист по образованию. В 1998 г. закончил МГУ. В компании с 2002 г. Сделал карьеру в юридическом управлении ВТБ. В конце 2008 г. занял место второго президента. Управляет текущими делами организации и структурными подразделениями в рамках определенных полномочий. Держит 0,00030% акций и 0,00006% уставного капитала.
   
2. Соловьев Юрий Алексеевич (1970, Улан-Батор). Международный экономист, выпускник МИНХу им. Г. В. Плеханова (1994). Дополнительно учился в Школе бизнеса в Лондоне, где получил звание магистра делового администрирования (2002). Весной 2011 г. стал Вице-президентом ВТБ. До этого, успешно работал в других организациях отрасли. Держит 0,01819% акций, на 0,00362% участвует в уставном капитале.
   

Члены правления

Председателем является Президент. Его заместители считаются членами Правления, основной состав:

• А. С. Пучков.
• Ю. А. Соловьев.
• Бортников Д. А. – с ноября 2011 г.
• Дергунова О. К. – с 2016 года, а также в период с 2007 по 2012 год.
• Лукьяненко В. В. – долгое время избирался до того, как начал замещать председателя в августе 2016 года. Ему принадлежит 0,00046% обыкновенных акций банка, 0,00009% уставного капитала.
• Моос Герберт – на должности с 2009 г. Соответственно 0,01042 и 0,00207%.
• Печатников Анатолий Юрьевич – с 2017 года. Принадлежит 0,000011 общих акций и 0,000002% уставного капитала.

Всего 998 учредителей ВТБ.

Генеральный директор

ВТБ — А. Л. Костин. Он возглавляет руководство ВТБ.

ООО СК «ВТБ Страхование» занимается предоставлением страховых услуг в РФ с 2000 года. Генеральным директором компании с 2011 года является Гальперин Геннадий Аронович. Начиная с 2012, он не выходит из ТОП-1000 русских менеджеров, составляемого Ассоциацией Менеджеров, в 2014 году был на шестом месте в группе «Страхование». Имеет образование и большой опыт в данной сфере.

В 2006 году АО «ВТБ Регистратор» возглавил Петров Константин Сергеевич, как раз закончивший второе образование в РЭА им. Г. В. Плеханова. Также учился в Московской государственной академии легкой промышленности. Обе специальности связаны с управлением экономикой и финансами.

Директора департаментов

• Департамент корпоративной сети возглавляет Р. Ю. Еременко
• Взаимодействие с пользователями из рыночных отраслей – Д. Н. Снесарь. В том же отделе Д. Н. Коврижных руководит Дирекцией «Энергетика».
• Б. Ш. Абдулхакович — директор Управления дочерних компаний, входящего в Департамент стратегии и корпоративного развития.
• В департаменте связей с общественностью и маркетинга В. В. Максименков является начальником Управления общественных связей, а В. В. Хоткин занимается связями с акционерами.
• В департаменте стратегии и корпоративного развития А. И. Масленников занимается вопросами развития.
• К. Б. Дувалин — руководит службой в Юридическом департаменте, обеспечивающей законное регулирование коллективных взаимоотношений.

Совет директоров

Действуют в соответствии с Уставом организации. В состав входят все вышеназванные директора.

Продвижение резюме

Доверьте составление резюме профессионалам!
Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска
Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Главный специалист Группы планирования и развития бизнес-отчетности (Департамент проблемных активов)

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Формирование планов подразделения.
• Подготовка регулярной управленческой отчетности.
• Разработка новой отчетности (на базе SAS EG).
• Конкретизация реестров по запросу бизнес-подразделений.
• Ведение реестра непрофильных активов.

Требования:

• Высшее образование экономическое / техническое / математическое.
• Работа с большими массивами данных.
• Знание SQL, опыт работы с SAS Enterprise Guide.
• Выраженные аналитические способности.
• Опыт формирования планов и работы с отчетностью.
• Исполнительность, аккуратность, внимательность, обучаемость.
• Знание процесса взыскания проблемных активов

Условия:

• Работа в ГО ВТБ24: ст. метро Чистые пруды / Тургеневская / Сретенский бульвар.
• График работы 5/2.

Возможно вы искали:

• департамент проблемных активов втб что это

Что такое департамент проблемных активов втб телефон

Моя история началась с того, что я в марте 2014 г. оформила потребительский кредит в «ВТБ 24» на 200 000 руб. (двести тысяч рублей). А в апреле того же года получила кредитную карту с лимитом в 80 000 руб. (восемьдесят тысяч руб.).
В декабре 2014-года подала заявку на «кредитные каникулы» по той причине, что находилась (и пока нахожусь) в ожидании ребенка, была вынуждена уволиться по собственному желанию по причине внезапного неотложного переезда в другой город на ПМЖ.

Прошу обратить внимание – именно за кредитными каникулами, подразумевая под этим отсрочку выплат по основному долгу и заморозку процентов на срок до 6 месяцев, которые мне оказались чрезвычайно необходимы в такой непростой период, как смена места жительства, потеря дохода и роды с последующим послеродовым восстановлением. Вместо этого мне в отделении рефинансировали остаток по кредиту, пролонгировали срок кредита на 3 месяца, в которые я должна платить проценты за пользование продуктом, тем самым увеличив ПСК практически до 29%. Ни о каком рефинансировании с частичными кредитными каникулами и увеличении процентной ставки я не просила.

В результате этих действий на сегодняшний день я потерпела убытки, мои права как потребителя и гражданина РФ ущемлены. Я не имею возможности обслуживать данный продукт, капают пени и штрафы, сумма долга растет.

Кроме того, сотрудник изъяла у меня предыдущий кредитный договор, несколько раз ошибалась в проведении операции и вызывала меня в отделение Банка для подписания нового договора более 2-х раз! Всякий раз мне выдавался новый договор, который я подписывала, а предыдущий договор сотрудник рвала. Убеждена, что сотрудники воспользовались моим уязвимым положением, невысоким уровнем знаний в области банковских операций и тем, что я ограничена во времени и навязали мне продукт, условия которого изначально до подписания не были доведены до моего сведения (что противоречит моим правам как потребителя), а сейчас не приносят никакой ощутимой финансовой разгрузки. Если бы мне было необходимо рефинансирование, я бы обратилась в другой банк, погасила бы досрочно кредит в «ВТБ 24» и стала бы клиентом другого, более лояльного ко мне банка. И, тем не менее, в «ВТБ 24» я обратилась с конкретным прошением!

Ко всему прочему, мне было отказано и в отсрочке выплат по кредитной карте. Сотрудник пояснил, что это невозможно технически (и ни коим образом), что является введением в заблуждение!

На сегодняшний день я нахожусь на 31 неделе беременности, готовлюсь к рождению второго ребенка. В настоящий момент не имею никаких доходов и имущества, которое мне могло бы позволить досрочно исполнить обязательства по потребительскому кредиту и кредитной карте. Зарплаты мужа не хватает для того, чтобы исполнять вовремя и в полном объеме взятые мной обязанности. Все это я подробно описала и отправила в Банк «ВТБ 24» ценным письмом с описью.

Но суть моего отзыва даже не в вышеописанном, а в том, что сотрудники Банка позволяют себе:
1) В ультимативном порядке ставить отметки у себя в программах о том, что я отказываюсь от оплаты, в результате чего мне звонят каждый день. Никогда не отказывалась от оплаты!

2) Позволяют себе нарушать ФЗ 152, а точнее его часть 4. После моего требования представиться не обозначают своего ФИО и так далее. Кроме этого, нарушают банковскую тайну. Так, 21 февраля 2015 г. в 9:51 по МСК с номера +7 (926) 527-79-24 на мой абонентский номер позвонил некий Максим. Трубку снимала моя мама, поскольку в данный момент я не могла ответить. Этот некий Максим представился сотрудником Банка и спросил, когда я оплачу долг, думая, что говорит со мной, то есть не провел идентификации абонента и себя самого. Моя мама в данном случае является третьим лицом! Информация о наличии долга является банковской тайной. Моя мама требовала его представиться, но «Максим» отказался это делать, уточнив, что является коллектором. Тогда встает вопрос – почему Банк не уведомил меня надлежащим образом о переуступке прав требования по моему долгу? Где договор цессии, либо же агентский договор, либо же доверенность? Ничего из мною перечисленного нет!
Требую разъяснить мне действия данного сотрудника!